Esta pergunta nos foi feita por quatro leitores, embora de maneiras diferentes, mas com o mesmo objetivo, melhorar seus desempenhos como síndico, o que deve ser de fato os desejos de muitos outros. Vamos tentar dar uma visão de que a educação é um processo continuo daí buscar novos conhecimentos cada dia, pois, vencedores se fazem, não nasce feitos. As pessoas de grande sucesso são aquelas para quem o destino sorri, não é mesmo?
Respondo: Não, na verdade, não é. As pessoas de sucesso chegam onde estão seguindo um plano estratégico. Elas aprendem o que é preciso fazer para alcançar o que desejam, ou seja, é preciso aprender a aprender.
Veja, nós temos consciência de que para construir uma casa, torna-se necessário que se tenha um projeto, mas as vezes esquecemos que para construir uma vida bem-sucedida também se torna necessário ter um projeto.
É preciso enfrentar os conflitos, pois, é impossível viver sem conflito. As pessoas são diferentes umas das outras, possuem histórias diferentes hábitos, valores, temperamentos diferentes. Em qualquer lugar onde existe convivência e objetivos comuns, sobretudo nos condomínios, na família e no trabalho, os conflitos são inevitáveis.
Não devemos encarar os conflitos negativamente, como se fossem situações indesejáveis. Por isso várias vezes, negam a existência dos conflitos e fingem ignorá-los. É obvio que um conflito que degenera em briga ou guerra só é destrutivo.
Mas o conflito bem administrado, com sinceridade, honestidade e real desejo de achar uma solução conciliatória, contribui para o crescimento das pessoas envolvidas e transforma em harmonia e felicidade.Reflita sobre os conflitos da sua vida e de seu condomínio, pois só assim você será capaz de fazer com que a situação melhore.
Lembre-se que o síndico como tal é o líder que comanda o condomínio. O verdadeiro líder não é aquele que comanda um grupo de pessoas obedientes. A verdadeira liderança fortalece seus seguidores, formando equipe, ensinando e aprendendo juntos, dando exemplo e treinando e capacitando outras pessoas.
O verdadeiro líder precisa ter como objetivo que seu desempenho será medido pelo sucesso daqueles que estão à sua volta. Quando acontece um erro na portaria do seu prédio o erro também é seu, pois, gestão condominial não é um trabalho de uma pessoa que trabalha sozinha, é sim trabalho de uma equipe coesa.
Um trufo do síndico é não perder suas metas de vista, pois elas servem de orientação e estimulo.
Estabeleça com todos do condomínio metas e escolhas as prioridades, pois a comunidade condominial, uma vez que, segundoos ensinamentos do “Grande mestre Paulo Freire”: “Ninguém liberta ninguém, ninguém se liberta sozinho; as pessoas se libertam em comunhão”. Pois é verdade que todos pagam suas taxas, então todos são responsáveis por tudo.
Aproveite os eventos que acontecerão em abril: Dia 21/04/2018 – 37º ENASIN (Encontro Nacional de Síndicos Juiz de Fora); Dia 23,24,25 de abrilCurso Sindico Profissionais e Administração de Condomínios. Mais informações pelo telefone(32) 3212-3329.
Obrigado, continuem comunicando conosco através do e-mail: tirandotodasduvidas@gmail.com e fale com o consultor Flávio Almeida Chaves Pereira.
Até o próximo.