Vimos que precisamos enfrentar os conflitos, como tamb\u00e9m precisamos entender que os contratempos s\u00e3o oportunidades maravilhosas de aprendizado. N\u00e3o se esque\u00e7am disso, pois a tend\u00eancia imediata \u00e9 nos lastimarmos, culparmos os outros ou nos sentirmos injusti\u00e7ados. Ante algo saiu errado, pare e pense \u201co que aconteceu\u201d, \u201cqual foi a decis\u00e3o ou o passo que levou a esse resultado\u201d, \u201co que eu poderia ter feito de outra maneira\u201d. N\u00e3o para acusar-se, mas para aprender.<\/p>\n
Voc\u00ea est\u00e1 perseguindo a meta que realmente deseja? \u00c9 uma ating\u00edvel ou fantasiosa? Progride e cres\u00e7a cada vez que as coisas n\u00e3o acontecerem como voc\u00ea queria.<\/p>\n
Como aprendizado cito um fato: O presidente Kennedy gostava de uma cita\u00e7\u00e3o de Conf\u00facio: \u201cA vit\u00f3ria tem muitos pais, a derrota \u00e9 uma \u00f3rf\u00e3\u201d. Nossa tend\u00eancia \u00e9 reivindicar credito pelo sucesso e jogar a culpa pelos erros nas outras pessoas.<\/p>\n
No entanto, \u00e9 preciso saber exatamente qual o nosso papel na vit\u00f3ria, seja ele qual for. Se n\u00e3o tivermos clareza sobre isso, mitificaremos nossa participa\u00e7\u00e3o e estaremos mal preparados para repetir o processo que realmente levou ao sucesso. Por outro lado, se negarmos nosso papel no fracasso, n\u00e3o aprenderemos com os nossos erros. Al\u00e9m do mais. No fundo, sabemos bem qual foi a parcela de responsabilidade que nos coube tanto no acerto quanto nas falhas.<\/p>\n
\u00c9 c\u00f4modo pensar que tudo que d\u00e1 certo \u00e9 produto das nossas habilidades pessoais e tudo que sai errado \u00e9 culpa dos outros. Mas essa n\u00e3o \u00e9 certamente a forma de construir o sucesso, e mentir para n\u00f3s mesmos nos empobrece.
Quando as pessoas t\u00eam de atribuir a responsabilidade por sucesso e fracasso, explicando como as coisas aconteceram, elas tendem a focar sete vezes mais na relev\u00e2ncia de seus esfor\u00e7os ao descrever o sucesso do que ao descrever um fracasso. Essa tend\u00eancia \u00e9 em torno de 20% maior entre pessoas que conhecem muito pouco ou nada do assunto, raz\u00e3o por que assumem mais credito pelo sucesso e negam a culpa pelo fracasso e acabam n\u00e3o aprendendo nada no processo.<\/p>\n
Voc\u00ea precisa de confian\u00e7a para ter sucesso. Voc\u00ea j\u00e1 ouviu isso, j\u00e1 leu isso, sabe disso. Mas, n\u00e3o pode esquecer que precisamos aprender diariamente e em todas as oportunidades de informa\u00e7\u00f5es que devem ser transformadas em conhecimentos. Lembramos que confian\u00e7a significa autoestima, e est\u00e1 deve ser constru\u00edda com base no respeito pr\u00f3prio.<\/p>\n
Por mais que tenhamos confian\u00e7a em n\u00f3s mesmos, sofremos quando erramos e ficamos angustiados com os resultados negativos. Por isso n\u00e3o basta saber o quanto voc\u00ea \u00e9 capaz ou talentoso, \u00e9 preciso que tenha plena consci\u00eancia de quem voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n
Fazendo uma an\u00e1lise de como era o nosso dia a dia no trabalho a dez anos atr\u00e1s, e preparar para lidar com o futuro e com as novidades que ele trar\u00e1 face a tecnologia, da\u00ed busque novos conhecimentos para n\u00e3o ficar ultrapassado, ou seja, significa que tem de abrir-se para inova\u00e7\u00e3o e novos conhecimentos, para ter novas habilidades para conseguir novas atitudes.<\/p>\n
N\u00e3o deixe de participar do 1\u00ba Encontro Regional de S\u00edndicos e Administradores de Condom\u00ednios da Zona da Mata Mineira dia 21 de abril.<\/p>\n
Obrigado, continuem comunicando conosco atrav\u00e9s do e-mail: tirandotodasduvidas@gmail.com e fale com o consultor Fl\u00e1vio Almeida Chaves Pereira.<\/p>\n
At\u00e9 o pr\u00f3ximo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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