As mulheres na Uni\u00e3o Europeia recebem 16,2% menos do que os homens. Nessa quarta-feira, 7, v\u00e9spera do Dia Internacional da Mulher, o Escrit\u00f3rio de Estat\u00edstica da UE (Eurostat) divulgou estudo que aponta as particularidades da desigualdade salarial na Europa.<\/p>\n
As estimativas remetem ao ano de 2016 e mostram que, a cada euro recebido por um homem na Uni\u00e3o Europ\u00e9ia (UE), as mulheres ganhavam cerca de 84 centavos. Mas as disparidades variam muito entre os estados-membros, sendo de aproximadamente 5% na Rom\u00eania e chegando a mais de 25% na Est\u00f4nia.<\/p>\n
Entre os pa\u00edses que registraram disparidades salariais abaixo dos 10%, est\u00e3o a Rom\u00eania (5,2%), It\u00e1lia (5,3%), Luxemburgo (5,5%), B\u00e9lgica (6,1%), Pol\u00f4nia (7,2%), Eslov\u00eania (7,8%) e Cro\u00e1cia (8,7%, dados de 2014).<\/p>\n
Por outro lado, os pa\u00edses com desigualdades superiores a 20% s\u00e3o Est\u00f4nia (25,3%), Rep\u00fablica Tcheca (21,8%), Alemanha (21,5%), Reino Unido (21,0%) e \u00c1ustria (20,1%).<\/p>\n
Quando comparados os dados de 2011 e 2016, as disparidades salariais entre homens e mulheres diminu\u00edram na maioria dos estados-membros da UE.<\/p>\n
As redu\u00e7\u00f5es mais not\u00e1veis foram registradas na Rom\u00eania (-4,4 pontos percentuais), Hungria (-4,0 pp), Espanha e \u00c1ustria (ambos -3,4 pp), B\u00e9lgica (-3,3 pp) e na Holanda (-3,0 pp). Se considerada a m\u00e9dia da UE, a redu\u00e7\u00e3o foi de 16,8% em 2011 para 16,2%, em 2016.<\/p>\n
No entanto, o fosso salarial piorou em Portugal (+4,6 pp) e na Eslov\u00eania (+4,5 pp).<\/p>\n
Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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