Desde que a parceria com a Prefeitura de Juiz de Fora (PJF) se encerrou, em maio de 2017, o portal \u201cJF Empregos\u201d passou por reformula\u00e7\u00e3o. Na segunda fase, definida dessa forma pelo diretor-executivo da Plugin Web – empresa que criou a ferramenta – Adriano Sant\u2019Anna, o site de empregos mostra-se mais moderno e acess\u00edvel, oferecendo vagas n\u00e3o s\u00f3 em Juiz de Fora, mas tamb\u00e9m em diversos outros munic\u00edpios da Zona da Mata e capitais do pa\u00eds.<\/p>\n
Embora o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) tenha divulgado na semana passada o balan\u00e7o de 2017 que se refere aos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e mostra que a cidade fechou o ano com menos 951 postos de trabalho, na quarta-feira, 31, o cidad\u00e3o juiz-forano teve motivos para comemorar. Ap\u00f3s seis meses sem grande aquecimento no mercado, o JF Empregos bateu um recorde, divulgando 700 novas vagas de emprego em um \u00fanico dia. \u201cTem vaga para est\u00e1gios, empregos, jovem aprendiz e pessoa com defici\u00eancia. Foi o recorde dos \u00faltimos seis meses, visto que, diariamente, o portal divulga, em m\u00e9dia, de 50 a 100 vagas\u201d, diz Sant\u2019Anna, refor\u00e7ando que o site funciona como um elo que une quem procura por emprego a quem deseja a m\u00e3o de obra. \u201cEm tempo de desemprego, quem participa do JF Empregos e visita a ferramenta diariamente, est\u00e1 10 passos \u00e0 frente de quem n\u00e3o utiliza e prefere visitar as empresas de porta a porta\u201d, lembra.<\/p>\n
O diretor-executivo sabe que o resultado \u00e9 um caso espec\u00edfico, mas ele ressalta que a quantidade de vagas ofertadas \u201ccresce a cada dia, a cada hora e a cada minuto\u201d.<\/p>\n
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Segundo a psic\u00f3loga Flavia Gouv\u00eaa, o curr\u00edculo deve ser objetivo, contendo todos os dados do candidato. \u201cTem pessoas que costumam informar um e-mail que n\u00e3o utilizam, um telefone indispon\u00edvel, e isso dificulta as empresas de contatar o candidato. O documento precisa ser o mais simples poss\u00edvel, tendo tamb\u00e9m as tr\u00eas \u00faltimas experi\u00eancias do candidato, escritas de forma breve, com o nome da empresa e a fun\u00e7\u00e3o que desempenhou”, explica ela, acrescentando que “um curr\u00edculo bem elaborado desperta curiosidade e faz com que o recrutador queira conhecer a pessoa\u201d.<\/p>\n
Quem deseja se recolocar no mercado tamb\u00e9m deve se preparar. \u201c\u00c9 importante estar atualizado, fazer cursos, seja na pr\u00f3pria \u00e1rea ou de inform\u00e1tica, l\u00ednguas, e estar ligado ao que est\u00e1 acontecendo. Criar uma rede de contatos pode ser interessante, dizer para amigos que est\u00e1 buscando novas chances, pois a indica\u00e7\u00e3o conta muito. Isso pode ajudar tanto quem est\u00e1 desempregado quanto quem deseja mudar de ares\u201d, afirma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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