Em 2017, conforme dados da Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Turismo (Sedettur), 409 pessoas foram contratadas depois que disponibilizaram seus curr\u00edculos no portal de empregos da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF). O n\u00famero inclui candidatos inscritos e selecionados pelas empresas atrav\u00e9s da antiga plataforma, o \u201cJF empregos\u201d e pelo \u201cSeu Emprego JF\u201d, servi\u00e7o mais moderno e inovador, lan\u00e7ado em julho do ano passado. O quantitativo, segundo a pasta, poderia ser ainda maior, j\u00e1 que alguns empregadores n\u00e3o fornecem o retorno sobre os processos seletivos que realizaram.<\/p>\n
Ao todo, foram anunciadas 2813 vagas – destinadas para pessoas com defici\u00eancia, jovem aprendiz, est\u00e1gio e empregos formais – com m\u00e9dia mensal de 234. Atualmente, o sistema conta com 140.994 curr\u00edculos e 2522 empresas cadastradas. S\u00e3o 96 vagas ativas e oportunidades em diversas \u00e1reas. Ap\u00f3s a reformula\u00e7\u00e3o, or\u00e7ada em R$95 mil, o portal se tornou mais atraente e acess\u00edvel. O novo site passou a contar com a tecnologia responsiva, podendo ser acessado por smarthpones, tablets e notebooks.<\/p>\n
Na avalia\u00e7\u00e3o da gerente de Departamento de Trabalho, Emprego e Renda da Sedettur, Leila Abrah\u00e3o, as mudan\u00e7as facilitaram o contato entre empresas e candidatos. \u201cAs pessoas n\u00e3o precisam mais ir at\u00e9 a sede da empresa. O acesso \u00e9 online, f\u00e1cil e est\u00e1 ao alcance de todos. Para o empregador \u00e9 mais vi\u00e1vel, pois o portal conta com grande quantidade de curr\u00edculos cadastrados e com uma p\u00e1gina no Facebook, que garante mais visibilidade\u201d, afirma.<\/p>\n
Empregadores que n\u00e3o possuem CNPJ tamb\u00e9m podem anunciar oportunidades utilizando o n\u00famero de CPF, funcionalidade que, de acordo com Leila, era aguardada pelos usu\u00e1rios. \u201cS\u00e3o profissionais liberais que n\u00e3o tinham CNPJ registrado, mas que queriam um colaborador para trabalhar em casa ou em outros espa\u00e7os, mas n\u00e3o conseguiam anunciar a vaga, e agora podem\u201d, diz.<\/p>\n
Foi atrav\u00e9s do portal da Prefeitura que o jornalista Leonardo Alves, de 25 anos, conseguiu o seu emprego. \u201cConheci o portal no fim da faculdade, momento em que estamos procurando a primeira oportunidade de trabalho. Assim que fiz o cadastro, todo o dia verificava as vagas dispon\u00edveis. Procurava por algo que se adequasse ao meu perfil, at\u00e9 que um dia encontrei, e fui chamado para o processo seletivo da empresa na qual trabalho hoje\u201d, conta.<\/p>\n
Desde maio deste ano, o jovem atua como analista de qualidade em uma empresa de educa\u00e7\u00e3o corporativa na cidade. \u201cO processo todo demorou cerca de uma semana. Acho v\u00e1lido ter plataformas voltadas para esse tipo de servi\u00e7o que ajuda a popula\u00e7\u00e3o. A minha dica \u00e9 que os candidatos fiquem de olho nas vagas e aguardem, pois, quando menos esperamos somos chamados\u201d, orienta Alves.<\/p>\n
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Em nada adianta se o curr\u00edculo estiver mal elaborado. De acordo com Leila, \u00e9 muito importante preencher corretamente o espa\u00e7o destinado \u00e0s informa\u00e7\u00f5es do candidato. Para isso, a PJF oferece um servi\u00e7o online e gratuito de orienta\u00e7\u00e3o curricular, no pr\u00f3prio portal. \u201cO curr\u00edculo mal elaborado dificulta a sele\u00e7\u00e3o. Normalmente, os recrutadores recebem grande quantidade de documentos, em que o curr\u00edculo com todas as informa\u00e7\u00f5es acaba chamando mais aten\u00e7\u00e3o. O curr\u00edculo precisa ter uma escrita clara, objetiva, n\u00e3o ter erro de portugu\u00eas e os dados precisam estar atualizados, principalmente o contato, seja ele telefone, e-mail, para que a empresa tenha facilidade na hora de selecionar o candidato\u201d, alerta. \u201cOutro item que precisa estar claro \u00e9 o objetivo do candidato. As experi\u00eancias profissionais, as habilidades, forma\u00e7\u00e3o, cursos complementares, precisam ser informados para que a empresa conhe\u00e7a a pessoa e certifique-se de que o candidato corresponde ao perfil da vaga\u201d, acrescenta Leila.<\/p>\n
Para quem n\u00e3o possui acesso \u00e0 internet, a PJF oferece o servi\u00e7o de forma gratuita nas regionais do Espa\u00e7o Cidad\u00e3o, localizadas nos endere\u00e7os: Oeste – Avenida Presidente Costa e Silva, n\u00ba1.800 – S\u00e3o Pedro (3690-8285); Sul – Rua Porto das Flores, n\u00ba270 – Santa Luzia (3690-8299 \/ 3690-8301); Nordeste: Rua Santa Terezinha, n\u00ba172 – Santa Terezinha (3690-8605 \/ 3690-8610); e Norte – Rua In\u00eas Garcia, n\u00b0357 \u2013 Benfica (3690-7918).<\/p>\n
J\u00e1 o Departamento de Inclus\u00e3o Socioprodutiva e Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional (Disq) da Secretaria de Desenvolvimento Social (SDS) realiza o cadastramento de pessoas inscritas no Cadastro \u00danico para Programas Sociais (Cad\u00danico). Para atendimento, \u00e9 necess\u00e1rio agendamento pelo telefone 3690-7749 e comparecimento na sede da secretaria, na Rua Halfeld, n\u00ba450, 5\u00ba andar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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