Estamos completando em torno de tr\u00eas centenas de participa\u00e7\u00f5es em Assembleias Gerais de condom\u00ednios, onde podemos observar que a falta de di\u00e1logo, ou seja, de comunica\u00e7\u00e3o entre gestor e moradores (cond\u00f4minos ou n\u00e3o) o que representa um grande entrave para os bons resultados nos condom\u00ednios.<\/p>\n
\u00c9 fato que a pessoa que realiza alguma a\u00e7\u00e3o, \u00e0s vezes ao ser questionado, recebe como algo pessoal e n\u00e3o como uma oportunidade que poderia ser feito com um m\u00e9todo diferente para buscar um melhor resultado. Isto acontece porque a primeira impress\u00e3o que temos quando ouvimos ou pensamos em aceitar uma pessoa, um fato ou uma circunstancia, \u00e9 que estamos nos submetendo ou nos subjulgando, desistindo de lutar, sendo fracos.<\/p>\n
Devemos come\u00e7ar a nos aceitar melhor e aceita uma modifica\u00e7\u00e3o de algum aspecto de nossa vida, ou seja, de n\u00f3s mesmos. Isto porque aceita\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato de boa vontade, de mente aberta, de sabedoria e humildade. \u00c9 importante aprender que a \u00fanica pessoa que podemos modificar, somos n\u00f3s mesmos, portanto aceitar \u00e9 colocar-se pronto para ver a dificuldade ou o problema de outro \u00e2ngulo, sob outro prisma.<\/p>\n
No instante em que aceitamos novas opini\u00f5es, desmaterializamos situa\u00e7\u00f5es que foram criadas por n\u00f3s, as solu\u00e7\u00f5es surgem naturalmente atrav\u00e9s da intui\u00e7\u00e3o ou fatos que trazem as respostas. \u00c9 preciso que aprendamos a controlar nossas emo\u00e7\u00f5es em nossos relacionamentos, desde na fam\u00edlia no trabalho e porque n\u00e3o, tamb\u00e9m nos condom\u00ednios. O s\u00edndico precisa aprender receber reclama\u00e7\u00f5es, cr\u00edticas e fazer uma avalia\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de an\u00e1lise, do que foi feito. Infelizmente observamos que a grande maioria dos cond\u00f4minos \u00e9 omissa, o que leva pequenos grupos a assumir situa\u00e7\u00f5es que deveriam ser de todos, pois, todos pagam os rateios das contas. \u00c9 bem verdade que ouvimos alguns s\u00edndicos que t\u00eam atitudes estarrecedoras, como por exemplo: a) um s\u00edndico alegou, numa conversa, que n\u00e3o faz assembleia, uma vez que o seu pr\u00e9dio tem 24 unidades e ele det\u00e9m 18 procura\u00e7\u00f5es: b) outro s\u00edndico convoca a \u201cAGO\u201d e apresenta um n\u00famero alto de procura\u00e7\u00f5es para aprovar as suas contas e reeleger. Embora as leis n\u00e3o estabele\u00e7am n\u00famero de procura\u00e7\u00f5es, voltamos a opinar que este fato n\u00e3o \u00e9 \u00e9tico. Da\u00ed a import\u00e2ncia de maior participa\u00e7\u00e3o dos cond\u00f4minos nas assembleias e que as conven\u00e7\u00f5es contenham um limite para uso de procura\u00e7\u00f5es, podendo tamb\u00e9m algum cond\u00f4mino em uma Assembleia Geral, propor normas limitando o uso de procura\u00e7\u00f5es, principalmente o uso pelo s\u00edndico na Assembleia Geral Ordin\u00e1ria (anual).<\/p>\n
Os cond\u00f4minos precisam estar atentos e participar mais da vida dos condom\u00ednios, onde possam contribuir para que n\u00e3o haja ou para a solu\u00e7\u00e3o de problemas. Lembramos que a opini\u00e3o de todos \u00e9 importante para mudar a forma de gest\u00e3o.<\/p>\n
Outro aspecto a ser considerado \u00e9 que quando um cond\u00f4mino n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de estar presente numa assembleia, \u00e9 realmente v\u00e1lido dar uma procura\u00e7\u00e3o a algu\u00e9m para substitu\u00ed-lo, mas n\u00e3o utilizar-se deste recurso de forma aleat\u00f3ria.<\/p>\n
Vamos analisar por que ou para que algu\u00e9m sairia buscando procura\u00e7\u00f5es dos que n\u00e3o queiram ir ou n\u00e3o podem ir \u00e0 assembleia? Uma procura\u00e7\u00e3o dada sem defini\u00e7\u00e3o de posi\u00e7\u00f5es e como dar um cheque em branco assinado.<\/p>\n
\u00c9 importante que a altern\u00e2ncia de poder ajudar no crescimento de qualquer institui\u00e7\u00e3o. N\u00e3o estamos falando de pessoas, e sim de fatos que precisam ser evitados em beneficio da transpar\u00eancia. Precisamos aprender a viver e conviver com as diferen\u00e7as e principalmente com aqueles que \u00e0s vezes ao nos s\u00e3o simp\u00e1ticos.<\/p>\n
At\u00e9 o pr\u00f3ximo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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