{"id":74967,"date":"2017-06-05T23:59:25","date_gmt":"2017-06-06T02:59:25","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioregionaljf.com.br\/2017\/06\/05\/resolucao-estabelece-mudancas-no-calculo-do-fator-acidentario-de-prevencao\/"},"modified":"2017-06-05T23:59:25","modified_gmt":"2017-06-06T02:59:25","slug":"resolucao-estabelece-mudancas-no-calculo-do-fator-acidentario-de-prevencao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=74967","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o estabelece mudan\u00e7as no c\u00e1lculo do fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A metodologia do c\u00e1lculo do Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o (FAP) tem seis altera\u00e7\u00f5es que passar\u00e3o a valer para o FAP 2017, com vig\u00eancia em 2018.<\/p>\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o no 1.329 do Conselho Nacional de Previd\u00eancia (CNP) que determina as mudan\u00e7as foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU).<\/p>\n<p>O FAP \u00e9 um multiplicador que varia de 0,5 a 2 pontos, calculado anualmente, que incide sobre a al\u00edquota dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) pago pelas empresas.<\/p>\n<p>Uma das modifica\u00e7\u00f5es, no c\u00e1lculo do fator, \u00e9 a exclus\u00e3o dos acidentes de trabalho sem concess\u00e3o de benef\u00edcios (afastamentos de at\u00e9 15 dias), exceto acidentes que resultarem em \u00f3bito, independentemente da concess\u00e3o de benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Segundo argumento discutido no Grupo de Trabalho do CNP, que debateu o assunto durante dois anos, a inclus\u00e3o desse tipo de acidente implica um c\u00e1lculo do \u00edndice de frequ\u00eancia que n\u00e3o diferencia empresas que causam acidentes com maior gravidade daquelas que causam os de menor gravidade.<\/p>\n<p>Mesmo sendo adotado um novo modelo, o coordenador-geral de Seguros contra Acidentes de Trabalho da Secretaria de Previd\u00eancia, Paulo C\u00e9sar Almeida, enfatiza que nada foi alterado na legisla\u00e7\u00e3o que trata de acidentes de trabalho.<\/p>\n<p>Trajeto<br \/>A retirada dos acidentes de trajeto do c\u00e1lculo do FAP tamb\u00e9m est\u00e1 entre as mudan\u00e7as aprovadas. O CNP que responde pelo m\u00e9todo de c\u00e1lculo do fator entendeu que a inclus\u00e3o desses acidentes n\u00e3o diferenciava a acidentalidade dentro e fora da empresa.<br \/>Al\u00e9m disso, esse crit\u00e9rio n\u00e3o deve ser considerado para bonificar ou sobretaxar a empresa, uma vez que o empregador n\u00e3o possui inger\u00eancia sobre os acidentes de trajeto.<\/p>\n<p>A partir de 2018, o bloqueio de bonifica\u00e7\u00e3o por morte ou invalidez continuar\u00e1 valendo. No entanto, esse bloqueio ter\u00e1 repercuss\u00e3o em apenas uma vig\u00eancia.<br \/>Os conselheiros tamb\u00e9m aprovaram a exclus\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o de 25% do valor do FAP que ultrapassar 1 (faixa malus). No entanto, haver\u00e1 uma regra de transi\u00e7\u00e3o. Em 2018, o desconto ser\u00e1 de 15% e, no ano seguinte, ser\u00e1 totalmente extinto.<\/p>\n<p>Rescis\u00e3o<br \/>O bloqueio de bonifica\u00e7\u00e3o com base na taxa m\u00e9dia de rotatividade acima de 75% n\u00e3o foi exclu\u00eddo do c\u00e1lculo do fator, como havia sido proposto inicialmente. Contudo, ser\u00e3o usadas somente as rescis\u00f5es sem justa causa, inclusive a rescis\u00e3o antecipada de contrato a termo; e a rescis\u00e3o por t\u00e9rmino de contrato a termo.<\/p>\n<p>Outra altera\u00e7\u00e3o acatada pelo colegiado diz respeito \u00e0 regra de desempate das empresas por Classifica\u00e7\u00e3o Nacional de Atividades Econ\u00f4micas (CNAE). Atualmente, o crit\u00e9rio de desempate considera a posi\u00e7\u00e3o m\u00e9dia das posi\u00e7\u00f5es empatadas.<br \/>A partir de 2018, ser\u00e1 considerada a posi\u00e7\u00e3o inicial do empate, sem alterar o n\u00famero total de estabelecimentos com o c\u00e1lculo v\u00e1lido.<\/p>\n<p>FAP<br \/>Criado em 2010, com o objetivo de incentivar as empresas a investirem na melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e de sa\u00fade do trabalhador, o FAP \u00e9 um multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos, aplicado \u00e0s al\u00edquotas de 1%, 2% ou 3% do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho).<br \/>Esses percentuais incidem sobre a folha de sal\u00e1rios das empresas para custear aposentadorias especiais e benef\u00edcios decorrentes de acidentes de trabalho.<\/p>\n<p>Pela metodologia do FAP, pagam mais os estabelecimentos que registrarem maior n\u00famero de acidentes ou doen\u00e7as ocupacionais. Por outro lado, o Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o serve para bonificar os que registram acidentalidade menor.<\/p>\n<p>Quando n\u00e3o for registrado nenhum caso de acidente de trabalho, por exemplo, o estabelecimento pagar\u00e1 a metade da al\u00edquota do RAT.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: Assessoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A metodologia do c\u00e1lculo do Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o (FAP) tem seis altera\u00e7\u00f5es que passar\u00e3o a valer para o FAP 2017, com vig\u00eancia em 2018. A Resolu\u00e7\u00e3o no 1.329 do Conselho Nacional de Previd\u00eancia (CNP) que determina as mudan\u00e7as foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU). 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