{"id":69109,"date":"2017-02-04T02:14:40","date_gmt":"2017-02-04T04:14:40","guid":{"rendered":"http:\/\/diarioregionaljf.com.br\/2017\/02\/04\/o-segredo-e-o-professor-2\/"},"modified":"2018-04-16T08:05:01","modified_gmt":"2018-04-16T11:05:01","slug":"o-segredo-e-o-professor-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=69109","title":{"rendered":"O segredo \u00e9 o professor"},"content":{"rendered":"<p>Pesquisas recentes demonstram que a habilidade de ensinar n&atilde;o &eacute; inata.<\/p>\n<p>Assim como os treinadores ajudam os atletas a melhorar em suas modalidades, os professores tamb&eacute;m podem ter suas voca&ccedil;&otilde;es aprimoradas.Sabe-se que o segredo para notas excelentes e estudantes bem-sucedidos n&atilde;o s&atilde;o os col&eacute;gios elegantes, turmas pequenas ou equipamentos mirabolantes. S&atilde;o os professores. &Eacute; a principal conclus&atilde;o da mat&eacute;ria &ldquo;Como fazer um bom professor&rdquo;, publicada na revista The Economist, de 11 de junho de 2016.<\/p>\n<p>Melhorar a qualidade do ensino passa pela ideia de melhorar o professor.<\/p>\n<p>No mundo todo, poucos professores s&atilde;o suficientemente bem preparados. Em pa&iacute;ses pobres, muitos recebem pouco treinamento. Um relat&oacute;rio recente constatou que, em 31 pa&iacute;ses, mais de um quarto de professores de escolas prim&aacute;rias n&atilde;o havia atingido o padr&atilde;o nacional (m&iacute;nimo). Em pa&iacute;ses ricos, o problema &eacute; mais sutil. Os professores se qualificam, seguindo um curso longo, que, normalmente, envolve discuss&otilde;es rasas sobre diversas teorias. Alguns desses cursos, inclusive mestrados em educa&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o t&ecirc;m nenhum efeito sobre qu&atilde;o bem os alunos dos seus graduados acabam sendo ensinados. As escolas negligenciam os seus alunos mais importantes: os pr&oacute;prios professores.<\/p>\n<p>&Eacute; preciso aprender como transmitir conhecimento e preparar jovens mentes para receb&ecirc;-los. Bons professores definem objetivos claros, aplicam padr&otilde;es altos de comportamento e administram o tempo em sala de aula com sabedoria. Usam t&eacute;cnicas comprovadas de ensino para garantir que todas as cabe&ccedil;as estejam funcionando todo o tempo, como, por exemplo, fazer perguntas na sala de aula, escolhendo o aluno que ir&aacute; responder, em vez de perguntar e esperar uma resposta, o que sempre leva a ter os mesmos alunos ansiosos levantando as m&atilde;os.<\/p>\n<p>A aplica&ccedil;&atilde;o dessas t&eacute;cnicas &eacute; mais f&aacute;cil em teoria do que na pr&aacute;tica. Com o ensino, assim como com outras habilidades complexas, o caminho para a maestria n&atilde;o &eacute; uma teoria confusa, mas sim uma intensa pr&aacute;tica orientada, baseada no conhecimento do assunto e m&eacute;todos pedag&oacute;gicos.<\/p>\n<p>Os estagi&aacute;rios deveriam passar mais tempo em sala de aula. Os lugares onde os alunos t&ecirc;m o melhor desempenho, por exemplo, Finl&acirc;ndia, Singapura e Xangai, fazem professores inexperientes passar por um aprendizado exigente. Na Am&eacute;rica, as escolas com alto desempenho ensinam os estagi&aacute;rios em sala de aula e d&atilde;o orienta&ccedil;&otilde;es e feedback a eles. Acertar nos incentivos ajuda. Em Xangai, os professores ensinam somente de 10-12 horas por semana, menos que metade da m&eacute;dia americana de 27 horas.<\/p>\n<p>Estudos recentes da Universidade de Harvard destacam o poder do bom ensino. Mas uma pergunta persegue os criadores de pol&iacute;ticas: &ldquo;Bons professores nascem bons ou se tornam bons?&rdquo; Preconceitos na cultura popular sugerem a &uacute;ltima op&ccedil;&atilde;o. Professores ruins s&atilde;o vistos como pessoas pregui&ccedil;osas e que odeiam crian&ccedil;as. Edna Krabappel, de &#8220;Os Simpsons&#8221;, trata as aulas como obst&aacute;culos para chegar aos intervalos. Enquanto isso, professores bons e inspiradores s&atilde;o vistos como pessoas dotadas de dons sobrenaturais. Em 2011, um levantamento sobre atitudes em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; educa&ccedil;&atilde;o verificou que essas vis&otilde;es refletem no que as pessoas acreditam: 70% dos americanos acreditavam que a habilidade de ensinar resultava mais de talento inato que treinamento. Elizabeth Green, a autora de &#8220;Formando Mais que um Professor&#8221;, chama isso de &#8220;mito do professor inato&#8221;.<\/p>\n<p>As institui&ccedil;&otilde;es que preparam professores precisam ser mais rigorosas &#8211; assim como um s&eacute;culo atr&aacute;s, em que escolas de medicina aumentaram o n&iacute;vel dos m&eacute;dicos, introduzindo curr&iacute;culos sistem&aacute;ticos e fornecendo experi&ecirc;ncia cl&iacute;nica.<br \/>Mudan&ccedil;as nos sistemas escolares s&atilde;o irrelevantes se n&atilde;o mudarem como e o que as crian&ccedil;as aprendem. Para isso, o que importa &eacute; o que os professores fazem e acham. A resposta, afinal, est&aacute; na sala de aula.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisas recentes demonstram que a habilidade de ensinar n&atilde;o &eacute; inata. 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