{"id":228467,"date":"2025-05-23T20:35:46","date_gmt":"2025-05-23T23:35:46","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=228467"},"modified":"2025-05-23T20:35:46","modified_gmt":"2025-05-23T23:35:46","slug":"camara-aprova-projeto-que-reajusta-salarios-de-servidores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=228467","title":{"rendered":"C\u00e2mara aprova projeto que reajusta sal\u00e1rios de servidores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

Por\u00a0388 votos a 43<\/strong>, a\u00a0C\u00e2mara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (21) \u00e0 noite o projeto de lei que reajusta os sal\u00e1rios de v\u00e1rias categorias dos servidores p\u00fablicos federais<\/strong>.<\/p>\n

Por\u00a0falta de acordo<\/strong>, no entanto,\u00a0o texto foi fatiado, e parte da reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras ficar\u00e1 para o grupo de trabalho que discutir\u00e1 a reforma administrativa<\/strong>.<\/p>\n

O\u00a0texto segue para o Senado<\/strong>. Com\u00a0impacto de R$ 17,9 bilh\u00f5es em 2025 e de R$ 8,5 bilh\u00f5es em 2026<\/strong>, os\u00a0reajustes diferenciados por categorias cumprem acordos acertados com as diversas categorias de servidores no ano passado<\/strong>.<\/p>\n

Para as\u00a0categorias sem acordo ou sem negocia\u00e7\u00e3o<\/strong>, o\u00a0texto concede aumento de 9% em 2025 e de 9% em 2026<\/strong>.<\/p>\n

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Por causa do atraso na aprova\u00e7\u00e3o do Or\u00e7amento deste ano, o\u00a0reajuste come\u00e7ou a ser pago em maio<\/strong><\/a>, de\u00a0forma retroativa a janeiro<\/strong>.<\/p>\n

No entanto, o Congresso corre contra o tempo para aprovar o projeto porque a\u00a0medida provis\u00f3ria (MP) que originou o projeto de lei perde a validade em 2 de junho<\/strong>.<\/p>\n

No fim do ano passado, o governo publicou a\u00a0Medida Provis\u00f3ria 1286\/24<\/a>, com os reajustes e a reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras no servi\u00e7o p\u00fablico. No entanto, em abril, o texto foi transformado em projeto de lei em regime de urg\u00eancia por um impasse entre a C\u00e2mara e o Senado na tramita\u00e7\u00e3o de MPs.<\/p>\n

Reforma administrativa<\/h2>\n

Diante da press\u00e3o de v\u00e1rias categorias e da falta de acordo, a\u00a0C\u00e2mara decidiu deixar parte da reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras para a reforma administrativa<\/strong>.\u00a0Somente as reestrutura\u00e7\u00f5es que constam do texto original foram aprovadas<\/strong>, mas as sugest\u00f5es inclu\u00eddas durante a tramita\u00e7\u00e3o na Casa ficaram para o grupo de trabalho.<\/p>\n

Os\u00a0deputados rejeitaram cerca de 60 emendas<\/strong>, mas aprovaram uma que evitou a inclus\u00e3o de 27 carreiras ou plano de cargos no Sistema de Desenvolvimento da Carreira (Sidec), que unifica as regras para incorporar gratifica\u00e7\u00f5es com base em avalia\u00e7\u00f5es de desempenho.<\/p>\n

Com 45 dias para apresentar uma proposta e um representante de cada partido, o\u00a0grupo de trabalho da reforma administrativa discutir\u00e1 os seguintes temas<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  • progress\u00e3o funcional;<\/li>\n
  • enquadramentos;<\/li>\n
  • altera\u00e7\u00f5es de nomenclatura de cargos;<\/li>\n
  • concess\u00f5es de outros reajustes;<\/li>\n
  • cria\u00e7\u00e3o de carreiras n\u00e3o previstas no texto original.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Fonte: Ag\u00eancia Brasil\/Ag\u00eancia C\u00e2mara<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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