{"id":226780,"date":"2025-02-12T17:47:59","date_gmt":"2025-02-12T20:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=226780"},"modified":"2025-02-12T17:47:59","modified_gmt":"2025-02-12T20:47:59","slug":"governo-de-minas-publica-quase-6-mil-atos-de-progressao-e-promocao-de-carreira-nesta-quarta-feira-12-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=226780","title":{"rendered":"Governo de Minas publica quase 6 mil atos de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de carreira nesta quarta-feira (12\/2)"},"content":{"rendered":"

Quase 6 mil atos de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de carreira dos servidores da educa\u00e7\u00e3o foram publicados, nesta quarta-feira (12\/2), pela\u00a0Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o (SEE\/MG)<\/a>. A medida refor\u00e7a o compromisso do\u00a0Governo de Minas<\/a>\u00a0com a valoriza\u00e7\u00e3o da carreira dos servidores que cumpriram os requisitos estabelecidos.<\/p>\n

\"\"
SEE \/ Divulga\u00e7\u00e3o<\/sup><\/em><\/figcaption><\/figure>\n

\nSomando os meses de janeiro e fevereiro, a pasta alcan\u00e7ou um total superior a 7 mil novos atos de evolu\u00e7\u00e3o da carreira, publicados apenas neste ano.<\/p>\n

Os atos publicados no\u00a0Di\u00e1rio Oficial do Estado de Minas Gerais<\/a>, est\u00e3o dispon\u00edveis para consulta a partir da p\u00e1gina 31.\u00a0S\u00e3o 932 concess\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o e 4.962 concess\u00f5es de progress\u00e3o.<\/p>\n

De acordo com a subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Gl\u00e1ucia Ribeiro, a iniciativa faz parte do trabalho cont\u00ednuo de valoriza\u00e7\u00e3o da carreira realizado pela gest\u00e3o. \u201cMais um lote de evolu\u00e7\u00e3o na carreira foi publicado, renovando o compromisso permanente de zelar pelos direitos dos servidores”, destacou.<\/p>\n

Em 2024, 66.176 servidores foram beneficiados com essa a\u00e7\u00e3o, assegurando o crescimento e o desenvolvimento profissional dos servidores da Educa\u00e7\u00e3o em todo o estado.<\/p>\n

Plano de carreira<\/strong><\/p>\n

O Plano de Carreira dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica foi estabelecido pela Lei n\u00b0 15.293\/2004. A diretriz define a evolu\u00e7\u00e3o nas carreiras dos servidores efetivos da SEE\/MG, por meio de progress\u00f5es e promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

As progress\u00f5es s\u00e3o horizontais, com mudan\u00e7as de grau na carreira, e os crit\u00e9rios para concess\u00e3o s\u00e3o: estar em efetivo exerc\u00edcio, ter cumprido o interst\u00edcio de dois anos de efetivo exerc\u00edcio no mesmo grau e ter recebido duas avalia\u00e7\u00f5es de desempenho individual satisfat\u00f3rias desde a sua progress\u00e3o anterior (70% ou mais).<\/p>\n

J\u00e1 as promo\u00e7\u00f5es s\u00e3o verticais, com mudan\u00e7as de n\u00edvel na carreira. Os crit\u00e9rios para concess\u00e3o s\u00e3o: estar em efetivo exerc\u00edcio, ter cumprido o interst\u00edcio de cinco anos de efetivo exerc\u00edcio no mesmo n\u00edvel, ter recebido cinco avalia\u00e7\u00f5es de desempenho individual satisfat\u00f3rias desde a sua promo\u00e7\u00e3o anterior (70% ou mais) e possuir a escolaridade m\u00ednima exigida para o n\u00edvel imediatamente superior.<\/p>\n

Para que a evolu\u00e7\u00e3o na carreira ocorra, os dados do servidor no Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal (Sisap) devem estar sempre atualizados. Essa atualiza\u00e7\u00e3o \u00e9 de responsabilidade das Superintend\u00eancias Regionais de Ensino (SREs) e da Unidade Central.<\/p>\n

\nFonte: Ag\u00eancia Minas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quase 6 mil atos de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de carreira dos servidores da educa\u00e7\u00e3o foram publicados, nesta quarta-feira (12\/2), pela\u00a0Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o (SEE\/MG). A medida refor\u00e7a o compromisso do\u00a0Governo de Minas\u00a0com a valoriza\u00e7\u00e3o da carreira dos servidores que cumpriram os requisitos estabelecidos. SEE \/ Divulga\u00e7\u00e3o Somando os meses de janeiro e fevereiro, a […]<\/p>\n","protected":false},"author":246,"featured_media":226781,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[436,261,254,439],"tags":[],"class_list":["post-226780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque-da-semana","category-economia","category-politica","category-ultima-hora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/246"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=226780"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":226782,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226780\/revisions\/226782"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/226781"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=226780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=226780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=226780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}