{"id":221199,"date":"2024-02-16T19:14:06","date_gmt":"2024-02-16T22:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=221199"},"modified":"2024-02-16T19:14:06","modified_gmt":"2024-02-16T22:14:06","slug":"governo-de-minas-publica-novo-lote-de-concessao-de-progressao-e-promocao-da-carreira-dos-servidores-da-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/?p=221199","title":{"rendered":"Governo de Minas publica novo lote de concess\u00e3o de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da carreira dos servidores da Educa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>O\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mg.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Governo de Minas<\/a>\u00a0publicou novos atos de benef\u00edcios de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o para os servidores efetivos que cumpriram os requisitos exigidos na carreira. A medida d\u00e1 continuidade \u00e0s a\u00e7\u00f5es de valorizar os servidores da rede estadual de ensino, por meio da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.educacao.mg.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o de Minas Gerais (SEE\/MG)<\/a>.<\/p>\n<p>No \u00faltimo s\u00e1bado (10\/2), foram publicadas 22.297 concess\u00f5es de Progress\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial do Estado, e outras 1.627 concess\u00f5es de Promo\u00e7\u00e3o foram publicadas nesta sexta-feira (16\/2), totalizando 23.924 novos atos de evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos servidores da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Essa \u00e9 mais uma forma de reafirmar o compromisso em valorizar os servidores. Minas segue fortalecendo o quadro de pessoal da SEE\/MG&#8221;, salienta a subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Recursos Humanos da SEE\/MG, Gl\u00e1ucia Ribeiro.<\/p>\n<p><strong>Plano de carreira<\/strong><\/p>\n<p>O Plano de Carreira dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica foi estabelecido pela Lei n\u00b0 15.293\/2004. A diretriz define a evolu\u00e7\u00e3o nas carreiras dos servidores efetivos da SEE\/MG, por meio de progress\u00f5es e promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As progress\u00f5es s\u00e3o horizontais, com mudan\u00e7as de grau na carreira, e os crit\u00e9rios para concess\u00e3o s\u00e3o: estar em efetivo exerc\u00edcio, ter cumprido o interst\u00edcio de dois anos de efetivo exerc\u00edcio no mesmo grau e ter recebido duas avalia\u00e7\u00f5es de desempenho individual satisfat\u00f3rias desde a sua progress\u00e3o anterior (70% ou mais).<\/p>\n<p>J\u00e1 as promo\u00e7\u00f5es s\u00e3o verticais, com mudan\u00e7as de n\u00edvel na carreira. Os crit\u00e9rios para concess\u00e3o s\u00e3o: estar em efetivo exerc\u00edcio, ter cumprido o interst\u00edcio de cinco anos de efetivo exerc\u00edcio no mesmo n\u00edvel, ter recebido cinco avalia\u00e7\u00f5es de desempenho individual satisfat\u00f3rias, desde a sua promo\u00e7\u00e3o anterior (70% ou mais) e possuir a escolaridade m\u00ednima exigida para o n\u00edvel imediatamente superior.<\/p>\n<p>Para que a evolu\u00e7\u00e3o na carreira ocorra, os dados do servidor no Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal (Sisap) devem estar sempre atualizados, o que fica a cargo das Superintend\u00eancias Regionais de Ensino (SREs) e da Unidade Central.<\/p>\n<p>Fonte: Ag\u00eancia Minas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O\u00a0Governo de Minas\u00a0publicou novos atos de benef\u00edcios de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o para os servidores efetivos que cumpriram os requisitos exigidos na carreira. 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