Segundo informa\u00e7\u00f5es do site da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF), conceitos como mudan\u00e7a, autorresponsabilidade, \u00e9tica, trabalho, intelig\u00eancia emocional e felicidade foram destaques no treinamento anual sobre o C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade da Companhia de Saneamento Municipal (Cesama) da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF). O evento reuniu trabalhadores da companhia, divididos entre os dias 10, 11 e 12, no anfiteatro da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg), sendo uma oportunidade para promover reflex\u00f5es importantes para a conduta no ambiente de trabalho, mas v\u00e1lidas tamb\u00e9m para a vida.<\/p>\n
Um dos temas discutidos foi sobre a defini\u00e7\u00e3o de trabalho. “\u00c9 aquilo que te tira de um lugar e te leva a outro, \u00e9 muito mais do que uma remunera\u00e7\u00e3o, \u00e9 identidade. N\u00e3o \u00e9 o destino e, sim, o caminho que voc\u00ea escolhe\u201d. A fala \u00e9 do psic\u00f3logo e terapeuta organizacional Bedsen Rocha, respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o do treinamento, que destacou a import\u00e2ncia da \u00e9tica e da autorresponsabilidade nesse contexto.<\/p>\n
No caso do primeiro, \u201c\u00e9 ter muito mais do que empatia, \u00e9 ter simpatia. \u00c9 a soma de valores e princ\u00edpios que usamos para guiar nossa conduta.\u201d J\u00e1 a autorresponsabilidade, segundo ele, diz respeito a uma mudan\u00e7a de comportamento. \u201c\u00c9 passar um crivo nos sentimentos, deixando de ser auto culp\u00e1veis, para investir na a\u00e7\u00e3o e usar os recursos, como a criatividade e os relacionamentos, da melhor forma. Afinal ningu\u00e9m perde por ser bom\u201d, concluiu.<\/p>\n
Presidente do Comit\u00ea de \u00c9tica e Integridade da Cesama, o gerente de Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o da Cesama, Celito Luz, refor\u00e7ou porque \u00e9 t\u00e3o importante discutir esses dois conceitos. “Autorresponsabilidade e \u00e9tica est\u00e3o diretamente ligadas \u00e0 forma como nos posicionamos em uma tomada de decis\u00e3o e, para isso, \u00e9 necess\u00e1rio ter uma base\u201d, explicou. Segundo ele, o treinamento tem, justamente, essa fun\u00e7\u00e3o, \u201cmostrando quando \u00e9 minha responsabilidade e quando \u00e9 do outro.”<\/p>\n
Presente no primeiro dia do treinamento, o operador de esta\u00e7\u00e3o da companhia, Jos\u00e9 Lu\u00eds Ribeiro, concorda. “Acho muito interessante esse tipo de evento porque mostra muitas coisas que n\u00f3s temos ou somos, mas n\u00e3o colocamos em pr\u00e1tica. Ao mesmo tempo, a presen\u00e7a de todos os empregados \u00e9 uma oportunidade para assumirmos a responsabilidade e promover uma mudan\u00e7a em conjunto, uns ajudando os outros.”<\/p>\n
Outras informa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n (32) 3692-9179 – Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da Cesama<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Segundo informa\u00e7\u00f5es do site da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF), conceitos como mudan\u00e7a, autorresponsabilidade, \u00e9tica, trabalho, intelig\u00eancia emocional e felicidade foram destaques no treinamento anual sobre o C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade da Companhia de Saneamento Municipal (Cesama) da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF). O evento reuniu trabalhadores da companhia, divididos entre […]<\/p>\n","protected":false},"author":246,"featured_media":216082,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[253,436,439],"tags":[],"class_list":["post-216081","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cidade","category-destaque-da-semana","category-ultima-hora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/246"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=216081"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":216083,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/216081\/revisions\/216083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/216082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=216081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=216081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=216081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}