O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado na \u00faltima quinta-feira, dia 29, pelo Minist\u00e9rio da Economia, aponta que Juiz de Fora gerou 929 novos postos de trabalho no m\u00eas de junho. O saldo \u00e9 a diferen\u00e7a entre 4.634 admiss\u00f5es e 3.705 desligamentos no per\u00edodo. No acumulado de 2021, a cidade tem saldo positivo de 3.117 empregos.<\/p>\n
Segundo informa\u00e7\u00f5es do site da Prefeitura de Juiz de Fora, no m\u00eas, a cidade registrou um saldo positivo de 413 postos com perfil feminino, enquanto o masculino apresentou um saldo positivo de 516 postos. Destes, destacam-se os profissionais com Ensino M\u00e9dio completo (649) e Fundamental completo (108). Considerando a faixa et\u00e1ria, a maioria, 451 empregados, t\u00eam de 18 a 24 anos.<\/p>\n
Considerando os setores, o Com\u00e9rcio foi o que mais empregou (299), seguido pela Constru\u00e7\u00e3o Civil (253), Servi\u00e7os (228) e Ind\u00fastria (151). J\u00e1 a Agropecu\u00e1ria apresentou saldo negativo de dois postos em junho. Destacam-se as vagas de Trabalhadores dos Servi\u00e7os, Vendedores do Com\u00e9rcio em Lojas e Mercados (323) e Trabalhadores da Produ\u00e7\u00e3o de Bens e Servi\u00e7os Industriais (258).<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o ao m\u00eas anterior, quando foram gerados 770 postos de trabalho, Juiz de Fora apresenta um percentual de crescimento de 20,65%, liderando a tend\u00eancia de alta em rela\u00e7\u00e3o a Minas Gerais, que alcan\u00e7ou 3,14%, e ao Brasil, que atingiu a marca de 11,98%. Em junho, estado e pa\u00eds registraram um saldo de 32.818 e 309.114 vagas, respectivamente. Em maio, foram 31.819 e 276.043 postos.<\/p>\n
Acumulado do ano<\/b><\/p>\n
Do total de 3.117 empregos gerados na cidade de janeiro a junho, 1.161 s\u00e3o do setor de Servi\u00e7os, 914 da Constru\u00e7\u00e3o Civil, 715 da Ind\u00fastria e 337 do Com\u00e9rcio. Na Agropecu\u00e1ria, houve a extin\u00e7\u00e3o de dez postos.<\/p>\n
Sobre a mudan\u00e7a de metodologia e o resultado no ano de 2021<\/b><\/p>\n
O secret\u00e1rio de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel e Inclusivo, da Inova\u00e7\u00e3o e Competitividade (Sedic), Ignacio Delgado, explica que, no \u00faltimo ano, uma mudan\u00e7a de metodologia do Caged passou a considerar, al\u00e9m da pesquisa realizada mensalmente com os empregadores, dados do eSocial e do empregadorWeb, com uma acentua\u00e7\u00e3o na exig\u00eancia sobre as empresas para que informem sobre vagas tempor\u00e1rias.<\/p>\n
\u201cCom isso, os dados ficam inflados, se contrastados com os obtidos na metodologia anterior, o que se evidencia na disparidade entre os indicadores de crescimento do emprego e a persist\u00eancia de taxas altas de desemprego e o descompasso com ao dados de 2020. De todo modo, considerando o desempenho da cidade em dados que s\u00e3o compar\u00e1veis, a exemplo daqueles apurados com a mesma metodologia no ano de 2021, \u00e9 clara uma melhora nos \u00edndices\u201d.<\/p>\n
O secret\u00e1rio ressalta ainda que esta tend\u00eancia pode n\u00e3o ser duradoura por conta de fatores ainda imponder\u00e1veis, como o desempenho da economia mundial e a crise h\u00eddrica, por exemplo. \u201cApesar disso, na cidade renasceu um clima de mais otimismo que favorece o investimento e a gera\u00e7\u00e3o de vagas de emprego e oportunidades para atividades n\u00e3o necessariamente associadas ao emprego, como os MEI e aut\u00f4nomos. Vamos trabalhando para que continue assim e melhore ainda mais\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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