Temos estudado muito sobre gest\u00e3o condominial e podemos dizer que nem outro tipo de gest\u00e3o se equipara a ela.<\/p>\n
Quando falamos em gerenciar qualquer tipo de organiza\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo nossas vidas pessoais, temos que usar conhecimentos e aplicar t\u00e9cnicas, m\u00e9todos e sistemas iguais: Provis\u00e3o, previs\u00e3o, planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, comando, treinamento e controle, al\u00e9m de criatividade, pro-atividade, foco e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Minha trajet\u00f3ria de estudos sobre gest\u00e3o condominial, come\u00e7ou em 1983, quando comprei o primeiro livro sobre o assunto e at\u00e9 hoje acompanho as novidades na \u00e1rea. Al\u00e9m de realizar estudos, tive a experi\u00eancia atuando em condom\u00ednios residenciais, comerciais e mistos, tendo inclusive atuado como interventor. \u00c9 importante salientar que minha experi\u00eancia como Consultor Empresarial permitiu buscar uma vis\u00e3o na gest\u00e3o condominial, buscar uma vis\u00e3o de forma pedag\u00f3gica, e uma vis\u00e3o no foco do todo de um condom\u00ednio, que come\u00e7a na incorpora\u00e7\u00e3o do terreno e n\u00e3o na Assembleia de Instala\u00e7\u00e3o. Da\u00ed \u00e9 poss\u00edvel afirmar que a gest\u00e3o condominial \u00e9 complexa e n\u00e3o pode ser comparada a nenhum outro tipo de gest\u00e3o, embora se use muitos dos m\u00e9todos e t\u00e9cnicas que s\u00e3o tamb\u00e9m usadas em todos os tipos de gest\u00e3o.<\/p>\n
Existem diferen\u00e7as fundamentais entre gerenciar um condom\u00ednio e outros tipos de institui\u00e7\u00f5es, organiza\u00e7\u00f5es ou empresas. Isso porque, al\u00e9m da proximidade vivida no dia a dia, as pessoas ou empresas. Isso porque comp\u00f5em o condom\u00ednio precisam respeitar umas \u00e0s outras, cumprindo regras e leis, em uma conviv\u00eancia onde as diferen\u00e7as se afloram e precisam ser administradas, onde a \u00e9tica \u00e9 a teoria e\/ou ci\u00eancia do comportamento moral das pessoas e onde uma vez que s\u00e3o todos respons\u00e1veis pelo ambiente de paz e harmonia. A gest\u00e3o deve ser altamente com a harmonia e paz, pois precisa de seriedade no trato dos interesses de todos que mensalmente contribui com a sobreviv\u00eancia do condom\u00ednio atrav\u00e9s do rateio para cobrir os custos.<\/p>\n
Ao analisar a vida de um n\u00famero significativo de condom\u00ednios, observamos a necessidade urgente da humaniza\u00e7\u00e3o em um n\u00famero grande de condom\u00ednios, onde cond\u00f4minos, moradores, prestadores de servi\u00e7os, vivem e convivem diariamente, mas , isso s\u00f3 ser\u00e1 poss\u00edvel se aqueles que est\u00e3o praticando o cargo de sindico (gestor) adotarem um comportamento \u00e9tico, respeitoso, acolhedor e harm\u00f4nico, usando, al\u00e9m do exemplo, uma eficiente comunica\u00e7\u00e3o e acima de tudo buscar a cada dia mais conhecimentos sobre gest\u00e3o, rela\u00e7\u00f5es humanas, que permitam a n\u00e3o usar o exagerado uso de poder, falta de \u00e9tica, falta de foco, nas necessidades reais da edifica\u00e7\u00e3o e o desconhecimento sobre o que patrim\u00f4nio condominial.<\/p>\n
Os gestores precisam aprender aceitar a realidade e isto \u00e9 indispens\u00e1vel uma boa dose de humildade. Mas o que \u00e9 humildade? Humildade \u00e9 aceita\u00e7\u00e3o pura e simples da verdade, seja ela a nosso favor ou contra n\u00f3s. N\u00e3o forme pequenos grupos em seu condom\u00ednio, pois a vida nos mostra que precisamos poucas coisas, s\u00f3 uns dos outros.<\/p>\n
Informamos que estar\u00e1 acontecendo proximamente um curso de sindico, ainda no m\u00eas de outubro, ligue para o fone (32) 3212-3329 e informe-se.<\/p>\n
At\u00e9 o Pr\u00f3ximo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Temos estudado muito sobre gest\u00e3o condominial e podemos dizer que nem outro tipo de gest\u00e3o se equipara a ela. Quando falamos em gerenciar qualquer tipo de organiza\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo nossas vidas pessoais, temos que usar conhecimentos e aplicar t\u00e9cnicas, m\u00e9todos e sistemas iguais: Provis\u00e3o, previs\u00e3o, planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, comando, treinamento e controle, al\u00e9m de […]<\/p>\n","protected":false},"author":96,"featured_media":97691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[435,297,439],"tags":[],"class_list":["post-147702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunas","category-jose-maria-braz-pereira","category-ultima-hora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/147702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/96"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=147702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/147702\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/97691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=147702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=147702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioregionaldigital.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=147702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}